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(Ajouté/modifié : 4 février 2019 + 160 réponses )
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Frais d’expédition exonérés d’impôts payés par l’employeur
L’exonération de l’impôt sur le revenu s’applique aux Coûts de transport payés par l’employeur associés aux déplacements quotidiens entre le domicile et le travailL’Administration ne considère pas le paiement de ces dépenses comme une recette, mais comme un remboursement de dépenses. Il n’est donc pas nécessaire de le déclarer comme revenu.
Cette mesure s’applique quel que soit le mode de transport utilisé :
- Transport en commun : Les employeurs sont désormais obligés de payer au moins la moitié de ces dépenses et sont donc exonérés d’impôt sur le revenu.
Si l’employeur supporte la plus grande partie, seul 50 % de frais seront supprimés : Les suppléments sont soumis à taxe. - transmission par le son Voiture privée: Dans ce cas, la participation de l’employeur n’est pas obligatoire.Les frais de déplacement remboursés par l’employeur ne sont pas Exonération uniquement si le salarié est contraint d’utiliser son véhicule Le personnel se met au travail. Par conséquent, lorsque les employés se déplacent pour affaires (comme le travail de nuit), les transports en commun ne doivent pas être disponibles ou fournis à proximité de leur domicile.
- le transport bicyclette : La participation de l’entreprise est également facultative ici.compensation 0,25 EUR/km Franchise d’impôt dans la limite de 200 EUR/an.
Depuis 2019, l’entreprise a également pu réductions d’impôt sur les sociétés S’il fournit des vélos aux employés. La réduction est limitée à 25 % des coûts qu’elle supporte.
Les employeurs peuvent renoncer jusqu’à 200 € par an aux frais de carburant.
Cas particuliers des options à coût réel
Notez que si vous sélectionnez Dépenses réelles et que vous déduisez de votre revenu les frais de transport que vous avez payés (y compris les frais remboursés par votre employeur), vous devez déclarer le remboursement des frais comme un revenu.
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